よくある質問
- 未経験でも応募できますか？また、応募時に資格は必要ですか？
- 未経験歓迎です。先輩の多くが未経験からスタートしています。応募時点で資格がなくても問題ありません。入社後の資格取得は会社が支援します（職種により保有資格を優遇する場合があります）。
- 応募にあたり年齢制限はありますか？
- 定年は60歳のため、正社員雇用は59歳までが対象となります。
- 在職中でも応募できますか？
- もちろん可能です。前職の退職時期などもお気軽にご相談ください。
- 選考の流れと内定までの目安を教えてください。
- 面接は通常2回です。1回目は希望店舗のスタッフによる会社・仕事内容説明（職場見学可）、2回目は役席者＋先輩スタッフとの面接です。2回目面接後7日以内に結果をご連絡し、内定の目安は一次面接から10〜20日後です。
- 試用期間はありますか？待遇は変わりますか？
- 試用期間は3〜6ヶ月程度です。期間中も雇用条件に変更はありません。
- 人事評価制度はありますか？
- 年1回、評価シートに基づき上位職が評価します。面談で課題や目標を確認し、その結果は翌年の給与・賞与に連動します。
- 女性の活躍状況について教えてください。
- 社員26名中12名が女性で、そのうち7名が役職に就いています。車販売・受付事務・スタンドスタッフ等で活躍しており、Keeperコンテストで京都チャンピオンを受賞した女性スタッフも在籍。意欲と成果を公平に評価し、男女問わず登用します。店舗によっては女性比率が高い職場もあります。
- 出産・育児に関する制度はありますか？
- 産前産後休業・育児休業制度があり、取得後の職場復帰も可能です。
- 退職金制度はありますか？
- 定年（60歳）までに2年以上の勤務実績がある場合、対象となります。
- 平均年齢を教えてください。
- 平均年齢は47歳です（2025年9月現在）。
- 応募方法を教えてください。
- エントリーシートに必要事項をご入力のうえご応募ください。後日、当社よりご連絡いたします。
